Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор зала
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, зарплата. Само место работы. Есть возможность чему-то научиться.
Что можно улучшить?
Ничего. Компания хорошая. Развивается. Узнаешь много интересного. Для старта очень хорошо.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив .Все выполняют поставленную задачу. Выполнение показателей эффективностей,продаж. Хорошо отработана ОС с абонентам
Что можно улучшить?
Поднять немного зарплату.Если сотрудник целый год не был на больнично добавь к о...
Оператор контактного центра
Что нравится?
Гибкий график, отличный коллектив, работа удалённо, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
В принципе, всё вполне устраивает, больше нечего добавить по существу вопроса
Специалист отдела сохранения клиентов
Что нравится?
До этого уже работала в call-центре исключительно на холодных звонках, та еще головная боль, иногда такие неадекваты попадались. А здесь работа с входящими и исходящими без поиска клиентов и без холодных продаж. Только на удержание и...
Оператор call-центра
Что нравится?
Работаю на телефоне. Звонки идут сплошным потоком, но время летит быстро. Коллеги отличные, новенькой помогли въехать в курс дела, начальник не кричит - если что, спокойно объясняет. Зарплата всегда вовремя без задержек. Премии есть...
Главный специалист отдела планирования и реализации клиентских проектов
Что нравится?
Стабильная выплата зарплаты, скидки на обучение для сотрудников. Корпоративная пенсионная система.
Что можно улучшить?
Нет взаимодействия руководитель - подчинённый. Нет возможности для карьерногл роста.
Оператор
Что нравится?
Хороший темп роста в карьере, много различных обучений. Не знаешь - научат, знаешь - повысят
Что можно улучшить?
Изменить способ расчета плана показателей, потому что с этим были проблемы. Есть показатели, от которых зависят премия,...
Универсальный специалист связи
Что нравится?
Лояльное отношение руководителей на местах, не ушла бы если бы не сокращение. Москва оптимизировать перефирию. Уже не знаешь кому звонить при решении вопросов. В Артёмовском осталось 8 человек. Молодых не принимают. Наставничества и...
Универсальный специалист связи
Что нравится?
График работы, близок к дому, выездная специфика работы. Относительна свобода в решении вопросов в работе
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение начальства к работникам, отношения между работниками, денежную мотивацию работников
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Если бы нравилось, я бы не уволился. Объемы работ дикие, начальство отстраненное, платят явно недостаточно, перспектив развития работников нет.
Что можно улучшить?
Компания потонула в менеджерах по продажам, рабочих и инженеров сокра...