1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отзывчивость, готовности помочь, лояльность, понимание, развитие. .

Что можно улучшить?

Заработную плату работникам - не у всех сотрудников зп соответствует с выполненными задачами. Работать нужно за всп отделы а получать 30 тыс зп

Инженер энергетик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Руководство с пониманием относится к персоналу,стабильность,не пыльная работа

Что можно улучшить?

Зарплату,комната для обеда и

Техник по подключению интернета

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Тагил, февраль 2026

Что нравится?

Можно самому построить свой день, после обзвона клиентов, но это может быть и не всегда, в день максимально 4 заявки и их можно сделать за 4 часа.

Что можно улучшить?

Минимально что можно это все таки полный набор инструментов для мо...

Специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
4,8
Самара, февраль 2026

Что нравится?

Очень рада, что устроилась в Ростелеком. HR-команда сильная, все поддерживают друг друга, никто не сваливает ответственность. Получила ДМС со стоматологией и корпоративные бонусы. График четкий, без переработок, задачи ясные.

Что мож...

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, февраль 2026

Что нравится?

продукты Ростелекома популярны, все сразу понимают о чём речь, зарплата конкурентная, соцпакеты обширные

Что можно улучшить?

график ненормированный, объемы продаж постоянно повышаются.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Пришла без опыта и даже не думала, что быстро втянусь. С обучаемостью и скоростю восприятия у меня проблемы. Обучение бесплатное, проводят тренинги, объясняют все понятно. Коллектив позитивный, атмосфера легкая. Зарплата стабильная,...

Инженер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, понятная работа, возможность удаленки. Удобное расположение офиса, адекватное рабочее место.

Что можно улучшить?

Условия карьерного роста ужасные. Продвижения, перспектив, возможностей нет. Зарплату не индексируют,...

HR-специалист

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Компания крупная, процессы выстроены грамотно. Много обучения и коуч-сессий, можно развиваться. Руководители адекватные. Коллектив отзывчивый, атмосфера спокойная.

Что можно улучшить?

Иногда приходится ждать согласований, но для тако...

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, февраль 2026

Что нравится?

Это моя первая работа, совмещаю с заочным. На собеседовании все объяснили, оформили сразу, дали скрипты и все нужное. Коллеги встретили тепло, помогли разобраться в нюансах. Поначалу боялась ошибиться, но наставники поддерживали. Сей...

Дежурный инжинер ЦОД

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Есть ДМС, неплохой коллектив в дежурной смене, расскажут про эксплуатацию, базовые вещи, как устроен ЦОД.

Что можно улучшить?

Это самая низшая должность по ряду причин: 1. Низко квалифицированная работа 2. Некорректное разделение тру...