Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Карьерный рост, интересные проекты, условия труда, возможность дополнительного заработка, развития и обучение.

Что можно улучшить?

Обеспечить единый IT ландшафт

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Новосибирск, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, дружный коллектив, саморазвитие в процессе обучения новому делу

Что можно улучшить?

Условия труда и уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свободный график, удобное подписание документов онлайн без выезда в отдел

Что можно улучшить?

Систему отслеживания выработанных часов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Универсальный специалист связи

Уже не работает в компании

3,5

Краснодар, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильный доход. Рядом с местом проживания. Есть возможность обучаться.

Что можно улучшить?

Увеличение дохода и занятости, поменьше накидывать других задач, Не связанных с работой. Полезный отзыв 0

Ссылк...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Архангельск, октябрь 2024

Что нравится?

Социальняй пакет, хороший коллектив. Пожалуй это все, что я могу сказать хорошего

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами. Объем нагрузки на сотрудников. Оклады должны соответствовать квалификации и нагрузке сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании

3,83

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Принципиальность. Грамотность в своём направлении деятельности. Перспектива роста.

Что можно улучшить?

Взаимодействие территориальных подразделений по вопросам внедрения перспективных форм работы и решения проблем.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Гибридный график, гибкое начало рабочего дня, адекватные руководители, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда до рыночного, возможности горизонтального перехода и вертикального роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник административно-хозяйственного управления

Уже не работает в компании

3,0

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив на уровне региона отличный, вопросы решаются.

Напыщенные московские "эффективные менеджеры" заняты только собой и своим доходом, для них люди-расходный материал.

Что можно улучшить?

Поменять существующий подход организаци...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,0

Реутов, октябрь 2024

Что нравится?

Общение среди сотрудников(кроме руководства), возможность смены графика

Что можно улучшить?

Оплата труда, удобство офиса, распределение обязанностей , начальство офиса, условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник административно-хозяйственного управления

Уже не работает в компании

2,0

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Работа ведется только на уровне регионов за счет сложившихся коллективов.

Московские т.н. "эффективные менеджеры" заняты собой и своим доходом.

Отношение к персоналу в Мск.Центре, контролирующего по всем направлениям регионы - "....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста