Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Отличная работа для роста как в карьере так и в своих навыках. Возможность подработать и получить сумму больше оклада. Отличные коллеги.
Что можно улучшить?
Некоторые процессы требуют слишком много согласований среди отделов. Больше...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное руководство. Проводили тренинги, что помогало ни только в работе, но и дома.
Что можно улучшить?
Может уже что-то и поменялось, работала давно. Зарплату побольше . .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Недалеко от дома. Возможность набраться опыта. Зарабатывать там нечего. Как начало трудовой деятельности сойдёт, но не более.
Что можно улучшить?
Ничего не могу про улучшения написать, работал там очень давно. Но даже тогда зарплата...
Оператор call-центра
Что нравится?
Технологичное обучение, удобный график не выходя из дома. Актуальная профессия, работа из любой точки страны.
Что можно улучшить?
Систему премирования сотрудников можно было бы улучшить и увеличить оплату за час
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив и руководители просто Условия труда - отличные Возможности роста различные и они реально есть. Не высокая зп
Что можно улучшить?
Обязательно нужно поднять заработную плату!!! Точнее, оклад - уж очень он маленький.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы, график работы, расположение и чистота офиса. Развитая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Условия трудоустройства непрозрачные, до последнего дня непонятно, приняли на работу после стажировки или нет.
Руководитель группы клиентского опыта В2С
Что нравится?
Технологичность, динамичное развитие, условия труда, грамотный менеджмент и возможности для роста и развития
Что можно улучшить?
кросс функциональное взаимодействие в ряде бизнес процессов, более оперативное обновление данных в некот...
Финансовый аналитик
Что нравится?
Все отлично! Удобное рабочее место, современная оргтехника. Есть ДМС, зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
В целом все устраивает. Не хватает только парковки у офиса для своих авто
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, зарплата во время. Четкий график. Премии при выполнении кпэ. Комфортный офис
Что можно улучшить?
Диктаторский стиль управления руководством. Не может один директор быть всегда правым
Старший специалист по сохранению клиентов
Что нравится?
Поддержка коллег, отзывчивость от наставников, помощь по рабочим вопросам, оплачиваемое обучение.
Что можно улучшить?
Повысить заработанную плату. Рассмотреть увеличение перерывов во время рабочей смены.