1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Я отвечаю за оснащение офисов по всей стране, и видеть, как компания вкладывается в комфорт сотрудников, очень круто: тут тебе и современные ремонты, и удобная мебель, и техника последних моделей. Словом, делать чей-то рабочий день к...

Монтажник связи

Уже не работает в компании
5,0
Всеволожск, март 2026

Что нравится?

Престижная компания, имеются гарантии для работников, никакой серой зарплаты, оформление полностью в соответствии с ТК. Платят вовремя, график работы удобный. Надо конечно понимать, что работа разъездная и придется общаться с разными...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Волгоград, март 2026

Что нравится?

Работа из дома. Возможность подстроить график под себя и дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить зп сотрудникам, уменьшить обязанности на новичка, вернуть консультационную линию, убрать продажи.

Менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Стабильная была работа до сокращения офисов, адекватный коллектив удобный график

Что можно улучшить?

Сокращение сотрудников, из за перехода на онлайн формат, что очень странно учитывая взрослое поколение которому необходимо офлайн ко...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Удобное местоположение, чистое рабочее место, коллектив, качественная техника, хороший вид из окна

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда, обязанности на рабочем месте, клиентская база, требования работодателя

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Тюльган, март 2026

Что нравится?

Стабильная большая компания. Громкое имя, узнаваемый бренд. Локальное руководство доброжелательное.

Что можно улучшить?

Много бюрократии. Нередко возникает недопонимание между рабочим классом и самыми высокими управленцами

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Условия труда, быстрые выплаты, хорошие коллектив, все супер мне все понравилось

Что можно улучшить?

Тяжелый график, но в целом нормально ничего менять не нужно.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2026

Что нравится?

возможность роста, коллектив, график работы, близость к дому, понятное и простое обучение

Что можно улучшить?

заработная плата, условия труда, обратная связь от руководства, оборудование для работы

Начальник Линейно - технического цеха

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2026

Что нравится?

Возможность самореализации. На данной локации я был самым главным руководителем.

Что можно улучшить?

Главным недостатком считаю низкую оплату труда и выполнение не профильных задач (продажи).

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, март 2026

Что нравится?

Стабильность, поддержка сотрудников, дружный коллектив, комфортные условия туда, белая зарплата.

Что можно улучшить?

Оптимизация, приземление сроков планирования и учет реальностей в исполнении задач