Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
После маленьких фирм оказаться в крупной компании с регламентами и понятными процессами просто супер. CRM удобная, обучение помогает быстро включиться. Зарплата отличная, выше чем в прошлом месте. Плюс ДМС, которым я уже пользовался....
Инженер
Что нравится?
Есть доступ к обучению, курсам, внутренним тренингам. Зарплата высокая, платят вовремя. Коллектив сильный, можно обратиться к старшим ребятам, никто не посмотрит на тебя косо. Я пришел сюда практически без опыта, и за два года вырос...
Старший специалист
Что нравится?
Умение идти на встречу по графику, сплоченный коллектив. Возможность удаленки
Что можно улучшить?
Лояльности со стороны руководства.
Финансовый аналитик
Что нравится?
Для семей с детьми просто супер работка, во-первых график, во-вторых есть возможность работать удаленно, ну и конечно большой плюс, что есть всякие бонусы для сотрудников – ДМС, подарки на праздники и т.д.
Что можно улучшить?
Хотелос...
Менеджер по продажам
Что нравится?
регулярно проводятся курсы по повышению квалификации, компания своих сотрудников ценит и дает им все возможности для развития
Что можно улучшить?
бывает устаю от людей и общения с ними, но если ухожу в отпуск, скучаю по работе, такой...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работа на чатах. Удаленка, оформление по тк, зарплата вовремя. неплохое расписание перерывов и обедов во время смены, чуть меньше устаёшь после 12 часов работы
Отрицательные стороны:
никаких соц. пакетов, компенсации з...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Рекрутер
Отрицательные стороны:
Пригласили на позицию супервайзера, к рекрутеру Анне буквально 0 претензий - пригласила меня несмотря на то, что у меня вакансии этой компании вообще скрыты (то есть сама нашла резюме, п...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Отсутствуют
Отрицательные стороны:
Отсутствует официальное трудоустройство! Оклада просто не существует. При чем на собеседовании hr так аккуратно пыталась обойти эту тему. Что пришлось спрашивать в лоб о зарплате. «Ну...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работал на второй линии. Из достоинств только удаленка.
Отрицательные стороны:
Рабство за МРОТ: чат и входящий звонок одновременно, заставляют выходить в дополнительные смены, а если отказываешься — ставят неудобные и...
Сотрудник
Отрицательные стороны:
Кошкаров александр игоревич считает возможным задавать вопросы: "сколько лет? Замужем? Дети есть?. У меня больше вопросов нет". Это нарушение. В России запрет на вопросы о наличии детей на собеседовании закреплён в статье...