1. 16
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Свобода действий в работе, адекватное руководство, условия труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, а в остальном всё отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Компания Digital, драйвит и даёт новые навыки, новые зная, расширяет новые возможности путем получения нового опыта.

Что можно улучшить?

Особо ничего не требуется. На мой взгляд все что можно и нужно получить есть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник планово-экономического отдела

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, технологичность, конкурентоспособность, возможность роста, вертикальная интеграция

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда повысить, улучшить возможности горизонтальной и вертикальной коммуникации персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик АТС

Уже не работает в компании
4,17
Целина, июль 2025

Что нравится?

График, зарплата, коллектив, условия труда. Всё цифровизировали и компьютеризировали.

Что можно улучшить?

Я не знаю. Долго не работаю по профессии. Не повышать тарифы. Делать скидки на связь пенсионерам связистам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа в команде , дружный коллектив , хороший рост , много знаний в процессе работы .

Что можно улучшить?

Уровень дохода , взаимоотношения сотрудников и руководства , мест для отдыха ,побольше вне рабочих мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Интересные проекты федерального масштаба. Возможность прохождения обучения. Большой опыт реализации проектов по различным напралениям

Что можно улучшить?

Излишняя бюрократия, со временем привыкаешь, но все равно дает по нервам Полезн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив , работа не сложная, всегда открыто подскажут если что то не понятно

Что можно улучшить?

Рабочее место, ускорить процесс обучения, коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инсталлятор

Уже не работает в компании
2,33
Хабаровск, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив именно в твоей группе. Лично в моем отделе все друг другу помогали, поддерживали

Что можно улучшить?

Руководство! Вот что нужно менять! Не слышать штатных сотрудников! Когда объясняешь проблему компании. В ответ пол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

«Ростелеком» заботится о сотрудниках. Хороший соцпакет, стабильная зарплата, возможность удалёнки и гибкий график. Особенно радует корпоративное обучение – компания действительно вкладывается в развитие персонала. Коллектив очень дру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
2,67
Волгоград, июль 2025

Что нравится?

Всю работу выполняешь из дома, все легко, зарплата маленькая хотя обещают хорошую.

Что можно улучшить?

Систему работы для удалённой работы, так как работать через дешевый впн невозможно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста