Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер электросвязи
Что нравится?
Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Зп в регионах, кроме Москвы
Юрисконсульт
Что нравится?
Стабильность условий труда
Что можно улучшить?
Заработную плату сотрудникам не топ менеджмента
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы, соц. пакет, обучение, возможность роста
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Ведущий инженер-конструктор
Что нравится?
Близость к дому. Условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Администратор систем мониторинга
Что нравится?
Компания предоставляет хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Все отлично, ничего менять не нужно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классные возможности по обучению, огромное количество образовательных программ, курсов. Лично у меня прекрасное руководство.
Что можно улучшить?
Проходит трансформация, сложный процесс, много недоработок
Менеджер клиентских проектов
Что нравится?
Стабильность развития компании и высокий масштаб проектов. Активная профсоюзная и неформальная активность. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Ротация между филиалами практически отсутствуют. Доход немного ниже среднего по рынку
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность удалённой работы. Честность
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Соблюдение рекомендаций установленные инвалидам, согласно ИПРА.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие социальных гарантий
Что можно улучшить?
Необходим ремонт в офисах
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода выбора графика, коллектив
Что можно улучшить?
Все и так хорошо, так что ничего улучшать не надо