1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела сохранения клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, близость к дому, огромная возможность в самореализации и профессиональном развитии

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер связи

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Адекватное руководитель в Березовском.

Что можно улучшить?

Повысить ЗП электромонтёра минимум в 3 раза! Вообще не понятно как такая огромная компания в РФ может выплачивать такие нищенские ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Липецк, январь 2022

Что нравится?

Стабильность в финансовых расчетах (своевременная выплата ЗП и компенсаций).

Что можно улучшить?

Заинтересованность в сотрудниках. У компании нет культуры мотивирования сотрудников в зависимости от их потребностей. Мотивация проявляе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Череповец, январь 2022

Что нравится?

Возможность подобрать удобный для себя график и часы работы, официальное трудоустройство, нет проблем с больничными, никто не ругает за них.

Что можно улучшить?

Хорошо бы улучшить связь между руководством и работниками, иногда важная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,2
Омск, январь 2022

Что нравится?

Развитая корпоративная культура. Компания занимает лидирующие позиции на рынке.

Что можно улучшить?

Бюрократия. Система отчётности, одни и те же цифры в разных таблицах, разным проверяющим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, январь 2022

Что нравится?

Удобный график, комфортные условия в офисе для работы, система мотивации не плохая.

Что можно улучшить?

Документооборот внутри компании, з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, январь 2022

Что нравится?

Очень дружный коллектив, очень удобное место расположения офиса

Что можно улучшить?

Мотивационную система всегда интересная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Владивосток, январь 2022

Что нравится?

Крупная федеральная компания, стабильный доход, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень дохода, современные офисы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер электросвязи

Уже не работает в компании
5,0
Земетчино, январь 2022

Что нравится?

График работы,возможность роста,дружный коллектив,хороший оклад

Что можно улучшить?

Заработную плату,больше вакансий для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, всегда готов помочь. Замечательные руководители. Высокая зарплата ( если работать, а не ждать когда закончится смена)

Что можно улучшить?

Спасать сотрудников от выгорания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста