Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания, многозадачность, возможность, изучения новых направлений
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, прозрачность начислений, транспортное обслуживание
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильные выплаты, оплата первого высшего образования, предоставление транспорта
Что можно улучшить?
Поменять систему мотивации, убрать некоторые показатели, которые идут в счёт расчёта зп
Эксперт
Что нравится?
Выбор графика работы, условия труда, своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Зарплату и возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная, активно развивающая перспективные направления компания, с хорошей технической базой, налаженным сервисом и хорошим соц пакетом
Что можно улучшить?
В последнее время вектор сместился на формальное выполнение KPI, а не на реал...
Инженер
Что нравится?
Своевременная зп. Намного улучшилось снабжение спец одеждой.
Что можно улучшить?
Улучшить финансовую мотивацию сотрудников. Убрать многозадачность. Улучшить условия труда и отдыха.
Оператор call-центра
Что нравится?
Официальное трудоустройство, хорошая оплата труда. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Все отлично. За год не было проблем
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив отзывчивый. Были обещания роста, но его самого так и не случилось
Что можно улучшить?
Условия труда, заработную плату
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому, график, форму свою не надо покупать, коллектив,
Что можно улучшить?
Зарплату повысить , выставить побольше телефонов раз уж продают
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понравилось, что в условиях пандемии все работали в режиме хоум-офиса, это очень удобно. Все кадровые и организационные вопросы легко решаются удаленно. Удобный график работы с сокращённой пятницей.
Что можно улучшить?
Если работодат...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Лучшая работа в жизни, спасибо всем от отдела кадров до директора за ответственность. Оплата всегда в срок , руководство поддерживает любые инициативы , ДМС
Что можно улучшить?
В Твери необходимо столовая и больше льгот для сотрудников