Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист группы обслуживания
Что нравится?
Хорошие зоны для обеда и отдыха. Частично неплохой коллектив, но это не заслуга работадателя. Это всё что мне понравилось в данной организации
Что можно улучшить?
Работала на проекте, с якобы подготовленной базой клиентов. По факту р...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, обучение. Соц. пакет.
Что можно улучшить?
Много бюрократии, излишняя централизованность.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зпл, удобный график, выплаты зпл без задержек. Хорошая столовая, комната отдыха
Что можно улучшить?
Руководство, рабочую технику, обустройство места работы, везде «подружки подружек»
Ведущий специалист отдела корпоративных клиентов
Что нравится?
Исправно платят зп, хорошо обучают и адаптируют сотрудников, корпоративный дух
Что можно улучшить?
Бардак в документации, старые сети, много бумажной волокиты и регламентов
Руководитель группы технической поддержки
Что нравится?
Коллектив и руководство. Возможности для роста - идеальные. Куча постоянно новых проектов, где всегда можно себя проявить.
Что можно улучшить?
Корпоративной культуры.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, своевременная выплата ЗП, больше не чего добавить
Что можно улучшить?
Набрать молодых и амбициозных людей.
Главный экономист
Что нравится?
Возможность работать удаленно, возможность получать образование на корпоративном портале
Что можно улучшить?
Восстановить нарушенные бизнес-процессы
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Свобода действий, помощь в развитии личном и карьерном, свободный график.
Что можно улучшить?
Стабильность в заработке, небольшой оклад каторый даст возможность болеть дома а не на работе и хотя бы раз в год отдыхать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Своевременная выплата заработной платы. Приятная рабочая обстановка
Что можно улучшить?
Повышение оклада. Большего развития молодым специаоистам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее рабочее пространство, отзывчивый коллектив. В каком-то плане, есть свобода в распределении твоих перерывов.
Что можно улучшить?
Очень много задач, которые не компенсируются уровнем дохода. Очень мало возможности для карьерног...