Главная /
Работодатели /
Ростелеком

Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

17 110 отзывов

1-2

1 079

2-3

3 649

3-4

4 530

4-5

9 741

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

Стабильность и своевременные выплаты
Дружный коллектив и взаимопомощь
Удалённый и гибкий формат работы
Обучение, наставничество и развитие
Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
Бюрократия и сложные внутренние процессы
Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

График работы и зональность

Что можно улучшить?

Отношение к компании и к сотрудникам, начальники безинициативны

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Ижевск, апрель 2022

Что нравится?

Зп без задержек, есть проф союз. Прислушиваются к просьбам, помогают разрешать проблемы.

Что можно улучшить?

Выделить сотрудника только для обучения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

2,5

Троицк, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, коллектив, возможность подработки

Что можно улучшить?

Фирменную одежду, выдачу ТК(топливных карт) сотрудниками работающим на личных автомобилях так как 10000 компенсации по договору аренды авто не хватает.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании

2,3

Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, хороший коллектив, действительно можно заниматься интересными проектами

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами нулевая, решение каких-либо задач с оттяжкой в недели, а то и месяцы, уровень зарабо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор контакт-центра

Уже не работает в компании

3,3

Череповец, апрель 2022

Что нравится?

График работы можно согласовать с руководством. Столовая вполне хорошая. Есть места для отдыха в перерывах. Официальная белая зп. Больничный лист. Есть возможность перехода на удаленку. Если вечерние смены позже 21 то развозят на так...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,8

Новосибирск, апрель 2022

Плюсы в работе:
Работаю в ГАП, удобное расположение офиса в центре города, работу можно совмещать с учебой, свободный график, дружный коллектив. Зарплата приходит в срок.

Отрицательные стороны:
Нет

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,2

Новосибирск, апрель 2022

Плюсы в работе:
Работаю в ГАП уже год, все хорошо, ЗП приходит вовремя, официальное трудоустройство, коллектив и руководство на высшем уровне.

Отрицательные стороны:
Недостатков нет!

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,6

Самара, апрель 2022

Плюсы в работе:
Белая зарплата

Отрицательные стороны:
Нищенская зарплата, которая еще и падает из-за новых трудновыполнимых показателей эффективности от которых зависит премия.

Понятие логистики отсутствует напрочь. На одно и т...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Санкт-Петербург, апрель 2022

Плюсы в работе:
ИХ НЕТ

Отрицательные стороны:
Устраивался в компанию в СПб, на позицию "оператор в отдел координации". Оформляют очень долго 3 недели и это по договору ГПХ, уже у меня складывалось не хорошее впечатлении о компании, но...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Санкт-Петербург, апрель 2022