Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ассистент руководителя
Что нравится?
Стабильность Вовремя оплачиваемая заработная плата Хорошая орг. Техника Скидка на интернет
Что можно улучшить?
Условия офиса (чай кофе комната отдыха) Уровень заработной платы
Менеджер по продажам
Что нравится?
свобода выбора рабочего времени,неограниченное количество часов работы
Что можно улучшить?
условия выплат,коммуникация между сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
График, коллектив, местоположение офиса. Работой был доволен
Что можно улучшить?
Все устраивало, когда работал в этой компании.
Инженер
Что нравится?
Интересные задача, корпоративное обучени
Что можно улучшить?
Справедливую заработную плату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный подход к сотрудникам, лояльность и помощь на начальном этапе
Что можно улучшить?
Повышение зп,больше обучающих курсов для специалистов, возможность карьерного роста
Начальник административно-хозяйственного управления
Что нравится?
Масштабы компании и глобальность проектов. Возможности для развития потенциала.
Что можно улучшить?
Значительное число не вовлеченного, слабо мотивированного персонала с низкой квалификацией, обусловленной низкой медианой заработных...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежность, возможность роста.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Оформление по ТК РФ. Прозрачная система вознаграждения. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Условия рабочего места, летом жарко)
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
оформление по тк. комната отдыха и обеда. форма для работы…
Что можно улучшить?
условия труда, заработную плату, отношение к работникам, улучшить свои сети и пересмотреть скрипты работы