Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель центра компетенций
Что нравится?
Возможность приобрести опыт, учиться. Много опыта коммуникациях, в том числе тяжелых. Возможность учиться управлять своими целями и временем в крупной корпорации.
Что можно улучшить?
Уделять внимание контролю качества исполнения зада...
Инженер
Что нравится?
Адекватное руководство, помощь от коллег. Социальная составляющая очень сильная.
Что можно улучшить?
Компания очень большая и иногда взаимодействие между отделами происходит очень долго.
Оператор контакт-центра
Что нравится?
На данном месте работе из плюсов компании это коллектив, там более 100 сотрудников от молодых до преклонного возраста, так что друзей среди коллег вы точно найдете.
Что можно улучшить?
График работы, так как при официальном устройств...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прозрачный план КPI, система обучения и наставничества, мотивация на выполнение плана
Что можно улучшить?
реальные планы продаж, четкое выстраивание взаимодействия между отделами, улучшить техническое сопровождение и качество услуг.
Оператор колл-центра
Что нравится?
Крутой коллектив, возможность подобрать удобный график, местоположение
Что можно улучшить?
Условия отдыха, время перерывов
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Эта работа, прекрасный опыт для начинающих it специалистов. Для старта в it подходит хорошо.Очень многому можно научиться.
Что можно улучшить?
Улучшать нужно бизнес-процессы, их там почти нет. Технологии как у всех и даже лучше, но в...
Программист-разработчик
Что нравится?
Полноценная удаленка.
Что можно улучшить?
Затянутые рабочие процессы.
Оператор
Что нравится?
Возят до работы или с, есть столовая, зона отдыха, кофемашинка.
Что можно улучшить?
Зарплату, место рабочее, особенно рабочие наушники, также улучшить интернет, но возможно сейчас что-то и изменилось)
Специалист отдела сохранения клиентов
Что нравится?
Близость к дому и стабильность компании.Возможность выбора удобного для себя графика.очень редко,но встречаются адекватные руководители,готовые помочь,профессионалы в своём деле.
Что можно улучшить?
Условия труда однозначно оставляют...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честная, прозрачная система премирования. Высокий уровень дохода
Что можно улучшить?
Излишняя бюрократия, долгое принятие решений даже по простым вопросам. Субординация в советском стиле.