Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист отдела строительства и эксплуатации гражданских объектов
Что нравится?
Современный подход к процессам, интересная компания. Преемственность между филиалами.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату. Перераспределить обязанности.
Супервайзер
Что нравится?
Идеальный график, парковочное место, льготы
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Условия работы, коллектив, поддержка во время работы, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Клиентоориентированость, социальную защиту.
Заместитель директора по работе с корпоративным и государственным сегментами
Что нравится?
Возможность обучения, интересная работа, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Уровень вознаграждения
Главный специалист по информационной безопасности
Что нравится?
Человеческое отношение руководства, как в общем процессе работы, так и к постановке и решению задач.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Понравилось у работодателя: своевременная выплата зарплаты, высокая скорость передачи информации в портал Гос.услуг, возможность обучения внутри компании на федеральном уровне в персональном личном кабинете.
Что можно улучшить?
Улучш...
Руководитель направления
Что нравится?
Удаленная работа. Гибкий график
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошие условия труда, коллектив, близость к дому, неплохая зп
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удалённой работы, лояльные руководители, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Размер зарплаты, ценить опытных сотрудников
Руководитель направления региональных продаж
Что нравится?
Близость к дому, свобода действия, амбициозные планы, выбор рабочего времени
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками