Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис рядом с метро, рабочее место, возможность обучения
Что можно улучшить?
Заработную плату повыше
Оператор колл-центра
Что нравится?
Близость к дому, сам офис находится в центре города, лояльное отношение руководства, обучение за счёт компании
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, т.к. заявленная зп не соответствует действительности, система мотивации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение , коллектив , условия труда, подбор графика
Что можно улучшить?
Ничего плохого не выделяется , все в норме
Сервисный инженер
Что нравится?
Коллектив,график работы, официальный зарплатные проект.
Что можно улучшить?
Заработную плату, отмену договоров ГПХ на всех уровнях оплаты ( продажи услуг связи, оборудования и за управление служебным автомобилем)и включения договоров...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Системный подход к обучению и развитию персонала. Система мотивации и внедрение информационных методов обучения.
Что можно улучшить?
Квалификация управленческого штаба
Бухгалтер на первичную документацию
Что нравится?
Близость к дому, стабильность
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный з/п, квартальные, годовые выплаты. Хороший коллектив. Наличие учебного портала для прохождения необходимых курсов.
Что можно улучшить?
Хотелось бы большей коммуникаций с сотрудниками подразделений (совместные выезды, мероп...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работала в этом колл-центре почти год. Потом вынуждена была уехать по семейным обстоятельствам. Работа мне нравилась. Комфортный офис, рабочее место, внимательные и отзывчивые коллеги. работала всего по 4 часа в день. Продавать услуг...
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, доброе, отзывчивое руководство. Удобное место работы
Что можно улучшить?
Улучшить работу всех структур, начиная с самого низа (техников, выходящих к клиентам или не входящим вообще) а не только конт...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график по выбору
Что можно улучшить?
Исправить это подход к работнику