Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Агент прямых продаж
Что нравится?
свободный график, мотивация
Что можно улучшить?
состояние рабочего места
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Помощь и курирование на протяжении всей работы, быстрое обучение, четкое поставление задачи.
Что можно улучшить?
Не обманывать на зарплату
Оператор группы продаж
Что нравится?
Гибкий график , хорошая атмосфера, приятный коллектив , удобное место расположение
Что можно улучшить?
Не хватало наглядности когда рассказывал о продукте клиенту
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора графика ,удобное месторасположение,отличное обучение на первом этапе.
Что можно улучшить?
Обучение действующих сотрудников,внутренние коммуникации сотрудников и "руководителей"
Ведущий инженер по обслуживанию БС
Что нравится?
Адекватное начальство, приемлемая заработная плата, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Решить проблему оплаты переработок
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Федеральная компания с именем, развитые налаженные процессы.
Что можно улучшить?
Организационная структура, уровень дохода, автоматизация процессов.
Руководитель проектов
Что нравится?
Масштабность проектов, стабильность, график работы, работа с регионами
Что можно улучшить?
Коммуникация и формат отношений между сотрудниками, скорость процессов и принятия решений, постановку поручений и задач от руковоства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, адекватное руководство, хороший коллектив, достойная зарплата и премии
Что можно улучшить?
Упростить бизнес процессы
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Стабильность,пятидневная рабочая неделя.Хорошее обучение,опытные наставники.Хороший опыт работы
Что можно улучшить?
Бизнес процессы, коммуникации между менеджером и исполнителями.Добавить ДМС сотрудникам
SMM-менеджер
Что нравится?
Мне очень нравится компания. Отличные возможности роста и великолепный коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить комфорт офисов в регионах