Главная /
Работодатели /
Ростелеком

Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 877 отзывов

1-2

1 854

2-3

3 472

3-4

4 134

4-5

6 008

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

Стабильность и своевременные выплаты
Дружный коллектив и взаимопомощь
Удалённый и гибкий формат работы
Обучение, наставничество и развитие
Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
Бюрократия и сложные внутренние процессы
Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Кемерово, февраль 2013

Плюсы в работе:
У меня в этой компании работает муж. Уже более 20 лет.

Отрицательные стороны:
В 90-х годах зарплата была нормальная. Уже более 10 лет ни чего хорошего нет. Зарплата стоит на месте. Постоянные сокращения, монтеров не хв...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Екатеринбург, февраль 2013

Плюсы в работе:
Белая з/п

Дружный коллектив (если повезет)

Отрицательные стороны:
*Регулярные неоплачиваемые переработки (если ты вовремя встаешь со своего рабочего места, на тебя смотрят крайне непонимающе). Самая классная...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,6

Москва, февраль 2013

Плюсы в работе:
Белая зарплата, соцпакет, ДМС

Отрицательные стороны:
Начальство только думает о себе. Сократили штат я январе на 10%. Я тоже попал под это сокращение.В апреле предполагается ещё на 20%. Сокращают людей, которые имеют б...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,8

Московская область, февраль 2013

Плюсы в работе:
Стабильная работа, своевременная зарплата, полный соцпакет, коллектив профессионалов. При наличии мозгов и трудолюбии есть реальная возможность совершить карьерный рост. Напряженный темп работы, который убивает слабейших - это т...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Пермь, февраль 2013

Плюсы в работе:
До 2008 года были, сейчас почти не осталось.

Отрицательные стороны:
У богатой компании, нищие работники. Обязанностей много, а платят мало и пытаются еще нагрузить побольше работой. Чувствую надо менять работу.

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Липецк, февраль 2013

Плюсы в работе:
Просто устроиться

Отрицательные стороны:
О, Боже. Начнем с того, что операторы тех. поддержки сами не знают, что делают. Т.к. непонятно, что говорить пользователям услуг и откуда брать данную информацию . Туманность от...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,8

Ростов-на-Дону, февраль 2013

Плюсы в работе:
спецодежда, больничные листы,зарплата во время

Отрицательные стороны:
Руководство- самодуры, обеспечение запчастями-ноль,

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,4

Липецк, февраль 2013

Плюсы в работе:
Стабильно без задержки платят зарплату, есть премия

Отрицательные стороны:
в этой компании чувствуешь себя рабом. Я работала в cаll-centre оператором, кроме того, что график 5\2, были обязательные подработки, раз в мес...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,4

Оренбург, февраль 2013

Плюсы в работе:
кидают копейки

Отрицательные стороны:
Ждем сокращения как освобождения! С поршивой овцы хоть шерсти клок.

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

г. Коми, Республика Коми, февраль 2013

Плюсы в работе:
После реорганизации неприпомню

Отрицательные стороны:
Начальство оборзело,зажралось.ПРОСРАЛИ ПРОДАЛИ РАЗВАЛИЛИ СВЯЗЬ.КОЛЛЕГИ БЕГИТЕ БЕЗ ОГЛЯДКИ ИЗ ЭТОГО БОЛОТА