Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инспектор по охранно-предупредительным работам
Что нравится?
Близость к дому, корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством. Повышение зарплаты, повышение престижа компании в целом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, режим рабочего времени, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
Продавец
Что нравится?
хорошие и понимающие руководители, удобное рабочее место, хорошее расположение офиса
Что можно улучшить?
зону отдыха, рабочие места
Специалист группы поддержки продаж
Что нравится?
Есть стимуляция,в денежной форме, за хороший результат. Помогает подниматься по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Вернуть рабочие места в маленьких городах
Менеджер по развитию
Что нравится?
Стабильность, здоровый коллектив, достойная оплата труда, комфортные условия в офисе, наличие соц. гарантий.
Что можно улучшить?
Добавить гибкости бизнес-процессам. Хотя компания потихоньку движется в этом направлении.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, возможность отпроситься по делам, ДМС
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, прекратить сокращать линейный персонал
Бизнес-тренер
Что нравится?
Коллектив (учебный центр), стабильность компании, статусность
Что можно улучшить?
Компания - совок чистой воды. 100500 этапов согласования чего бы то ни было. До сотрудников никому нет никакого дела
Старший специалист технической поддержки
Что нравится?
Интересная работа. Отличные рабочие места. Отличная система наставничества.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Карьерный рост.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Масштаб. Участие в крупных проектах.
Что можно улучшить?
С большим вниманием относится к сотрудникам.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика. Отношение внутри коллектива.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы. Прошедшие индексации невозможно назвать «индексацией».