Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, отличный коллектив и превосходное обучение
Что можно улучшить?
Снизить планы на месяц
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Проект и задачи которые были на работе
Что можно улучшить?
Условия труда, офис, более рыночную зарплату и прозрачный путь к повышению
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График и его известность на месяц вперёд. Хорошие пк, вполне актуальные ПО, система не грузится по 10 лет, пока ты загружаешь калькулятор.
Что можно улучшить?
ЗП и систему расчетов. KPI и цели выставляются с учетом, как кажется, для...
Сервисный инженер
Что нравится?
Хорошая и интересная работа. Стабильная оплата, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Сложно сказать, всегда есть куда стремится. Не самая понятная система поощрений.
Менеджер по работе с госструктурами
Что нравится?
Свобода в планировании рабочего дня и рабочего процесса, отличное руководство
Что можно улучшить?
Заработная плата ниже рынка
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортный офис, официальная работа.
Что можно улучшить?
Непонятная оплата труда. Очень маленькая з.п.
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Гибкий график, возможность роста и развития, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Меньше работы с бумагами
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Лояльное руководство, выбор графика работы, близость работы от дома. Хороший, молодой коллектив.
Что можно улучшить?
До сих пор не решена проблема с комнатой отдыха для обеда.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Работодатель понимающий, входит в положение, когда надо сменить график.
Что можно улучшить?
В принципе, хотелось бы повыше зарплату. Потому что цены поднимаются, а повышение ставки за часы пока что нет.
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Больше ничего хорошего добавить нечего.
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты сотрудникам. Сделать мотивацию понятной и доступной, а то выходит так, что ты несёшь ответственность(теряешь премию) за то, что...