Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Частичная свобода в выборе рабочего графика, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Условия труда и оплату труда.
Инженер
Что нравится?
Близость к дому, адекватное руководство, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Побольше зарплаты, поменьше работы
Ведущий специалист департамента сервиса и обслуживания
Что нравится?
Коллектив, отзывчивость, взаимодействия между отделам по работе с клиентами
Что можно улучшить?
Офис, внутреннее устройство, улучшить условия труда, уборку помещений
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график, удобное расположение. Тренинги и обучение персонала
Что можно улучшить?
Не хватает систематизированности. Тяжелые условия труда. Полностью сдельная заработная плата.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, много работы, разнообразные задачи, перспективы
Что можно улучшить?
Уважение к личному времени, дополнительные привилегии и стимулы для переработок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, соблюдение норм трудового кодекса Российской Федерации, график работы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Специалист по продажам
Что нравится?
возможность попробовать себя в новых проектах компании. офис располагается в удобном районе, удобно добираться
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками; отношение руководства к сотрудникам; повышение качества рабочей систе...
Инсталлятор
Что нравится?
Оф трудоустройство, график.
Что можно улучшить?
Поднять зп, компенсации за использование да, инструмента
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильный и вовремя выплачиваемый заработок, полный соц. пакет
Что можно улучшить?
Не сокращать каждый год людей пачками
Специалист по подключениям
Что нравится?
Структура внутреннего взаимодействия подразделений, честность перед клиентами
Что можно улучшить?
Программное обеспечение