1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, неограниченная зп

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист обслуживания проектов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Открытый, обчзательный, доброжелательный. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Оплата труда, немного ниже среднего, а так никаких претензий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
4,7
Хабаровск, октябрь 2022

Что нравится?

Понимание руководства, дружный коллектив, возможность обучаться.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Больше бонусов сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

условия труда - хорошо; выплаты з/п - вовремя.

Что можно улучшить?

социальную поддержку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
2,2
Липецк, октябрь 2022

Что нравится?

Я не общалась с директором, только при увольнении, зам директора и ведущий специалист адекватные, хорошие люди.

Что можно улучшить?

1. Заработную плату; 2. Рабочее место; 3. Систему штрафов; 4. Место отдыха; 5. Доп. Смены (почему-то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, хороший молодой коллектив, руководство идущее на встречу.

Что можно улучшить?

Заработная плата, оборудование в офисе (компьютеры, наушники)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

коллектив хороший, много классных знакомств

Что можно улучшить?

сделать хотя бы минимальный оклад. добавить рабочие места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, график

Что можно улучшить?

График обучения 2\\2,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Масштаб, проекты/продукты, коллектив, ценности, значимость, условия, обучение, отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Закупки, бюрократия, региональная структура


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Руководство, условия труда, своевременная заработная плата. Приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты т.к. работа для стрессоустойчивых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста