Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
HR-специалист
Что нравится?
Стабильность, лояльность, поддержка всех инициатив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, ребята которые приходили на стажировку и которые обучали очень добрые и открытые
Что можно улучшить?
Всё остальное коллектива Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы,командная работа,помощь и обратная связь от начальства
Что можно улучшить?
Условия заработной платы,премия
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Оформление по тк РФ, белая зарплата, соцпакет, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, повышение заработной платы, лояльность компании
Руководитель проектов
Что нравится?
Стабильность, конкретика в поставленных целях
Что можно улучшить?
Подбор руководителей среднего звена, усиление внутренней корпоративной культуры и политики компании.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, интересные проекты, дружный коллектив, льготы, дмс, онлайн университет
Что можно улучшить?
Внутренние бизнес процессы, автоматизация отчетов
Куратор
Что нравится?
Качество бизнес-процессов, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Рабочие места, скорость принятия решений
Сотрудник
Что нравится?
Отличные тренинги, повышающие навык в работе.
Гибкий график.
Удобное рабочее место, удобные наушники.
Удобный набор функций по работе
Что можно улучшить?
Отбор контактов по базе. Уменьшить конфликтных.
Постановку задач и моти...
Руководитель проектов
Что нравится?
Удаленка, премии, кафетерий льгот
Что можно улучшить?
Руководство, убрать токсичное общение заказчик-исполнитель
Оператор call-центра
Что нравится?
график работы удобный
Что можно улучшить?
не утаивать нюансы