Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист департамента клиентского опыта
Что нравится?
Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Отношение московского руководства к сотрудникам филиалов, уменьшить количество отчётов и формальных отписок.
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Коллектив огонь. Удобный график
Что можно улучшить?
ЗП не понятно в каких числах, каждый месяц по разному, работал по договору ГПХ
Специалист по консультированию клиентов
Что нравится?
Выбор графика, отношение в процессе обучения, помощь в решении вопросов. Доброжелательность наставников.
Что можно улучшить?
Техническую сторону работы. Чуть большее количество сотрудников на первой линии обслуживания, чтобы снизить...
Технический специалист
Что нравится?
стабильность, условия
Что можно улучшить?
упростить внутреннюю рутинную бюрократию, создать внутренний портал где можно было решать внутренние вопросы, где высшие звеньев руководства видели всю картину происходящего на самом деле.
Сотрудник
Что нравится?
Рабочий график, хороший уровень зп
Что можно улучшить?
все хорошо, мне все понравилось
Сотрудник
Что нравится?
Один из ведущих работодателей. Комфортные условия труда, работают профи своего дела. Отличный коллектив
Что можно улучшить?
При удаленной работе нет гарантии на долговременное сотрудничество, можно в любой момент остаться без работы
Сотрудник
Что нравится?
Белая ЗП без задержек, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, слишком МНОГО бюрократии.
Оператор call-центра
Что нравится?
Стабильность, удобное место работы
Что можно улучшить?
Грубое отношение к сотрудникам
Электромеханик связи
Что нравится?
Близко от дома, сменная работа
Что можно улучшить?
Уровень дохода, коммуникации
Руководитель проектов
Что нравится?
Гибкость в вопросах организации рабочего дня, режима работы (офис/удалёнка), интересные и масштабные проекты, возможности большой компании,
коопоративное обучение, возможности для саморазвития,
социальное обеспечение, четкое собл...
