Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Мне понравится коллектив(кроме руководства)
Обучение было достаточно весёлым
Что можно улучшить?
Руководство , работает очень плохо. Перерыв на обед должен быть больше. Улучшение программного обеспечения и самих пк т.к с нескольким...
Бухгалтер
Что нравится?
Стабильная заработная плата, все в белую, выплачивается 2 раза в месяц своевременно
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Возможность заработать. Не все компании предоставляют такую возможность.
Что можно улучшить?
Адаптацию новых сотрудников.
Сейчас так: бросили в озеро, выплыл, будет работать. Не выплыл, найдем нового. От этого больше всего негативн...
Инсталлятор
Что нравится?
График работы
Что можно улучшить?
Отношение работадателя к рабочим
Специалист по удержанию клиентов
Что нравится?
Там где я работала, был потрясающий руководитель и отличная команда, возможность роста
Что можно улучшить?
Пересмотр зарплаты, корпоративное обучение чему то новому
Менеджер проекта
Что нравится?
Рабочий график, понимание сотрудников, проведение обучение, хорошая мотивация, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями, введение новейших алгоритмов для удобства взаимодействия.
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Особых положительных моментов нет, только то, что ты дома, ну и можно выбить выходной, если он необходим. Обещания про график 2/2 с 8 до 20 можно забыть, это лапша на уши.
Что можно улучшить?
Стажировка две недели, оплатят ее, в лучш...
Руководитель группы активных продаж
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста, обучение , дополнительные мотивации
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Отношение руководства к сотрудникам
Электромонтер
Что нравится?
Белая зарплата, соц. Пакет, обучения от работодателя, всегда есть работа.
Что можно улучшить?
Руководство нужно набирать не из экономистов(которые думают, где б чтоб оптимизировать, кого б сократить и какие выплаты убрать). А из тех,...
Сотрудник
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, коллектив, работа с людьми, организованное рабочее место
Что можно улучшить?
Сменить руководство, уменьшить требования, что бы не превращать операторов в роботов
