Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инсталятор
Что нравится?
Нормальный График, рядом с домом. Время на свои дела. Нет суеты.
Что можно улучшить?
Улучшить важно программу в которой заявки, чтобы работать было без нервов. Набрать только опытных людей на цпп Делать больше и быстрее а не болтать...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
ЗП НОРМ,ПОДДЕРЖКА С ТРУДНОСТЯМИ НА УРОВНЕ.
Что можно улучшить?
КОЛЛЕКТИВ, ОКАЗАЛСЯ -
Менеджер по работе с клиентами и поддержке продаж
Что нравится?
График гибкий, уютный офис, хорошие коллеги и непосредственный руководитель
Что можно улучшить?
Обучение практически отсутствует, с продуктом вас толком не ознакомят, сразу посадят на линию и делайте что хотите. Зарплата очень малень...
Руководитель направления
Что нравится?
Нормальный коллектив, работать можно.
Что можно улучшить?
Чтобы изжить такую бюрократию и неэффективность потребуется большой путь. Карьерный рост не регламетирован никак.
Менеджер по работе с холдингами
Что нравится?
Идеальные люди. Идеальный рабочий график.
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Графики разные. Система обучения присутствует. Официальное трудоустройство. Зарплата своевременно
Что можно улучшить?
Зарплату, работу срм, снизить время обслуживания изменить чек лист оценки специалистов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальная з/п, социальная защищеннось
Что можно улучшить?
Уровень з/п, кол-во линейного персонала
Персональный ассистент
Что нравится?
Близко к дому, простота при трудоустройстве
Что можно улучшить?
Атмосферу на рабочем месте
Менеджер поддержки продаж
Что нравится?
Отличный коллектив, тренинги для новеньких, постоянные обучения
Что можно улучшить?
Нестабильная зарплата, огромные штрафы. Которы могут достигать половины зарплаты. По итогу зарплаты зависит от того как звезды в меркурий будут наход...
Рекрутер
Что нравится?
Коллектив в рекрутменте как правило довольно молодой, так как уровень дохода, который поделает компания, хорош для старта карьеры. В связи с молодостью коллектива складывается довольно приятная обстановка и мотивированная команда.
Чт...