1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник линейных участков

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность роста в компании. Отличный уровень работы охраны труда.

Что можно улучшить?

Необходимость повышения заработной платы. Обязанностей много- зарплаты мало(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, социальный пакет, работа профсоюза, саморазвитие,

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, прозрачность в результатах работы,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Самара, январь 2025

Что нравится?

Известная компания, стабильная официальная зарплата, льготы для сотрудников

Что можно улучшить?

Самое главное - руководство, взаимоотношения в коллективе, отсуттсвие обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по снабжению

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

В РЖД условия работы (оснащённость, ремонт в помещениях и т.д.) могут заметно отличаться в зависимости от предприятия и конкретной структуры внутри предприятия. Но есть ряд плюсов, которые относятся ко всей компании: "белая" и своевр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Уверенность, прислушиваются к коллективу, идут навстречу коллективу

Что можно улучшить?

Оплата труда, стимулировать работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по обслуживанию воздушных линии электропередачи 4 разраяда

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, график работы, местное руководство

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Заработная плата хорошая, много где можно побывать. Интересно, хоть и первое время сложновато

Что можно улучшить?

Подойдет очевидно не каждому, работа тяжелая, и достаточно ответственная. Долго не бываешь дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильный заработок, уверенность что работодатель исполнит свои обязательства

Что можно улучшить?

Культурный уровень коммуникации между руководством и подчиненными. Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер отдела координации поставок материально-технических ресурсов

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Большим плюсом в трудоустройстве на железной дороге являются надёжность, стабильность и социальный пакет.

Что можно улучшить?

Не устраивает на текущий момент Уровень заработной платы и нет возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела управления персоналом

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Серьёзная компания с многомиллионной командой с многолетней историей и традициями. Инновации, стабильность, карьерный рост, соц. пакет

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста