Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
График работы, своевременная зарплата, спец одежда, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить! Отношение руководства не очень, пассажиры привередливые как будто платят проводнику в карман.
Мастер участка производства
Что нравится?
Стабильность. Возможность карьерного роста. Массовые мероприятия, обучение.
Что можно улучшить?
Тотальная бюрократия. Отсутствие заинтересованности руководителей в работе на результат. Отсутствие ресурсов для выполнения поставленых з...
Ведущий инженер-электроник
Что нравится?
Стабильность Соц пакет Белая ЗП График работы 5/2 Своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Оптимизация Сокращения сотрудников Не всегда удобное местоположение Уровень зп
Помощник машиниста
Что нравится?
Близость к дому. Можно приехать на место работы в любое время
Что можно улучшить?
Работа оплачивается несправедливо. Уровень ответственности намного выше, чем уровень ЗП
Инспектор по хозяйственно-техническим вопросам
Что нравится?
Близко к дому.Всегда можно договориться с руководителем.Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Зарплату поднять.Отношения в коллективе улучшить,чтоб друг друга слышали и помогали друг другу.
Осмотрщик-ремонтник вагонов
Что нравится?
График работы,Не далеко от дома, отпуск 35 дней, вредность, можно уйти раньше на пенсию
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда, возможность карьерного роста
Ведущий экономист
Что нравится?
Близость к дому, хорошее руководство, отличный коллектив, хорошие условия труда, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Очень много «формализма»
Электромеханик связи
Что нравится?
Близость к дому. Коллектив. Думаю всё. Не даёт сохранить отзыв из-за малого количества символов
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Условия труда и отдыха. Учёт рабочего времени.
Агент системного фирменного транспортного обслуживания
Что нравится?
Сменный график, и это пожалуй все. Чистый рабочий кабинет, условия для принятия пищи хорошие.
Что можно улучшить?
Парковки для сотрудников, нет от слова совсем. Мизерная оплата труда.
Специалист Отдела материально-технического снабжения
Что нравится?
оформление по ткрф, льготы, бонусы, профсоюз. график работы, возможность роста. стабильность
Что можно улучшить?
уровень оплаты труда крайне низкий, руководство совершенно не уважает работников