1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Наладчик ЖДСМ

Уже не работает в компании
4,2
Раевский, январь 2025

Что нравится?

Соблюдение ТК РФ. Дополнительные мотивационные выплаты, культурные мероприятия

Что можно улучшить?

Медленная адаптация к быстроименяющейся экономике страны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Особо ничего не нравится, не могу выделить что-то что бы очень сильно нравилось, наверно больше всего спокойная атмосфера во время работы

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, уменьшить количество рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошие отношения в коллективе, доплата за ночные смены 300 рублей

Что можно улучшить?

Доплаты за командировки, бесплатное питание за командировку по вине работодателя, оплата сверхурочных часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-гастроэнтеролог, терапевт

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, отлично подобранный коллектив, достойная зароботная плата

Что можно улучшить?

Улучшить техническое отношение, улучшение коммуникации ( проведение тимбилдинг-встреч)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, доступность - в центре города почти. Более-менее адекватное руководство

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия для отдыха. И конечно же, просто отсутствие какого-либо развития! Если пришёл на 1 должн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
1,7
КомсомольскнаАмуре, январь 2025

Что нравится?

Доставка транспортом, близость к дому более нечего сказать по поводу предприятия

Что можно улучшить?

Спецодежда для работы на улице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер связи

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Целевое направление, хороший старт для новичков. Для всех остальных возможность научиться с нуля, даже если ни разу не работал нигде.

Что можно улучшить?

Однозначно поднятие зарплаты, которая годами не поспевает за инфляцией. Улучшен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела экономики, труда и заработной платы

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Стабильный доход, социальный пакет, совместное решение проблемных вопросов, поддержка вышестоящего руководства

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста и уровень заработной платы, улучшение социального пакета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист поезда

Уже не работает в компании
2,2
Владивосток, январь 2025

Что нравится?

Полностью белая зарплата, пенсионные программы. Выплаты за преданность и по выходу на пенсию.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, отношение руководства, условия труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, интересная работа, возможность роста, видно результат ратоты, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы значительно отстаёт от фактического положения дел в стране.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста