1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник восстановительного поезда

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы. Стабильность, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Условия труда, санитарной бытовые условия, перейти на электронный документооборот

Старший электромеханик СЦБ

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, бесплатный проезд в электричке, ДМС.

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда до конкурентоспособной, в соответствии с предъявляемыми требованиями.

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

выполняемые обязанности знаю и понимаю отлично, работа с соискателями, школьниками, студентами, и хорошие условия труда

Что можно улучшить?

уровень заработной платы

Дежурный электромонтер, дежурный электромеханик, старший электромеханик.

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Соц. Пакет. Возможность быстрого карьерного роста. Стабильность.

Что можно улучшить?

Улучшить взаимопонимание между руководящим составом. Увеличить финансирование.

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший офис, коллектив, компенсация за спорт и медобслуживание и проезд на транспорте оплачивают

Что можно улучшить?

Интеграцию новых сотрудников, долгая процедура получения учетной записи и настройка рабочего места

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы. В коллективе, как в семье: помощь и в горе и в радости

Что можно улучшить?

Больше общения и сближения руководства с работниками, в праздники, с выездом на природу и соревнования

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании
1,0
Сызрань, апрель 2025

Что нравится?

Подробно разъяснили условия работы. Ответили на интересующие вопросы

Что можно улучшить?

Оптимизировать графики работы и сделать их более понятными. Организовать полный цикл обучения по месту работы.

Мастер участка производства

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работаю 27 лет, все знаю. Прошел от сверловщика, шлифовщик, сварщик, мастер, закончил бригадиром.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату в два раза, улучшить снабжение запчастями, улучшить условие отдыха и проживания.

Начальник участка

Уже не работает в компании
2,5
Нижние Серги, апрель 2025

Что нравится?

Не бросают в трудных ситуациях, есть возможность роста в карьере, стресс

Что можно улучшить?

Зарплата желает лучшего, мало желающих работать, нет молодёжи

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работа проводником — это и романтика, и сложность одновременно. С одной стороны, можно увидеть новые места, встретить интересных людей. С другой стороны, нужно находить подход к каждому пассажиру, а люди бывают разными. Некоторые плю...