1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная зароботная плата, социальный пакет, бесплатное медицинское лечение, возможность курортного отдыха

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, повысить зароботную плату до средней по стране, производительность труда повышат...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Калининград, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому.Возможность устроить ребёнка в корпоративный детский. Не плохая поликлиника и больница.

Что можно улучшить?

Увеличивать зарплату. Не вводить в заблуждение в отношении некоторых льгот, при чём критически важных при выб...

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Своевременно выплата заработной платы, отличный коллективный договор.

Что можно улучшить?

Оптимизировать количество отчётов. Снизить требования к бухгалтерам.

Ведущий инженер по экономической безопасности, охране и режиму Красноярской дирекции по управлению терминально-складским комплексом ОАО "РЖД".

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

В принципе всё! Нравятся условия труда, режим работы, материальное обеспечения условий труда.

Что можно улучшить?

Взаимодействие вертикали соподчиненности РЖД и подразделений на местах. На уровне УРЖД не представляют и не желают знат...

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

ДМС, проезд бесплатный раз в год, путёвки в санатории, компенсация спорта, преданность компании

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату и мероприятия по достижению карьерного роста работников

Экономист

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата вовремя, больничные и отпуска по закону, рабочее место оборудовано

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая, постоянные переработки, сокращения, вечная работа в режиме аврала

Контролер -кассир . Экономический отдел.

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

График. Праздничные дни, выходные. Но! Бесплатно. За свой счет.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Заработанную плату и убрать кумовство.

Осмотрщик ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
3,5
Калининград, апрель 2025

Что нравится?

Адекватный подход к рабочему коллективу. Вменяемые действия и реакция на проблемы и помощь в их решении.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату желательно раза в два с половиной,а лучше в три

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,7
Махачкала, апрель 2025

Что нравится?

ЗП вовремя, без задержек, близость к дому, сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Поднять уровень зарплаты, оборудовать места для приёма пищи и отдыха, автоматизировать работу, внедрить электро агрегаты в работу

Бригадир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Плюшки от организации в виде путёвок в санаторий или путёвок в лагерь детям, так же дмс

Что можно улучшить?

Заработную плату, очень много ответственности и задач для такой зарплаты, хотелось бы больше