1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность, официальное оформление, удобный график. Отсутсвие штрафов, аттестация.

Что можно улучшить?

Условия труда, карьерный рост, руководство, уровень дохода

Старший кассир билетный

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Работая помогаешь людям, дружелюбный хороший коллектив, рядом с домом

Что можно улучшить?

График работы,несоответствие низкая зарплата и высокое требование к сотрудникам, нет никакого карьерного роста, обучение персонала ниже плинтуса

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Соцпакет, своевременные выплаты, премирование,финансовое обеспечение отпуска, выдача путëвок в санаторий, РЖД медицина.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда, улучшить работу профсоюза, обратить внимание на состояние рабочих мест.

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Развитие и рост, командировки и обучение. График работы нравится

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, отношение начальство к персоналу, выдача нового инвентаря

Осмотрщик ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Социальный пакет, лечение в клиниках РЖД, льготный проезд раз в год к месту проведения отпуска.

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить, предоставлять жилье, бесплатное обучение.

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Молодёжи, хороший старт карьеры. Есть гарантии, страховки, но по страховка можно не многое, остаются платные услуги, особенно протезирование.

Что можно улучшить?

Как я уже написал выше хотелось бы расширить страхование, и возможность...

Экономист-финансист

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Прекрасный, отзывчивый коллектив, стабильный доход, удобный соц.пакет

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы не соответствует уровню и масштабу работы. Низкие премии

Экономист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Заработная плата выше средней, социальный пакет, профсоюзные льготы .

Что можно улучшить?

Оборудование, компьютеры и всю организационную технику

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,7
Поворино, май 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, поддержка сотрудников, корпоративная этика, высокий потолок дохода

Что можно улучшить?

Необходимо слегка увеличить штат сотрудников

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Удобное расположение, прозрачность в вопросах трудоустройства, дополнительный соц пакет.

Что можно улучшить?

Уменьшить отчётность и формализм.