1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом. Социальная направленность. Обеспечение спецодеждой, сиз. Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Необходимо изменить подход к управлению производством. А именно пересмотреть затраты на содержание штата не занимаю...

Администратор телекоммуникационной сети

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Бала раздевалка с личным шкафчиком, кухня для отдела с бытовой техникой, офис около метро

Что можно улучшить?

График работы и требования к персоналу

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Социальные льготы, заработная плата, точно и в срок. Возможность участия в общественной жизни!

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличения заработной платы до уровня смежных производств и сторонних организаций для профессий и специали...

Монтер пути

Уже не работает в компании
1,8
Ужур, июль 2025

Что нравится?

Возможность брать отгулы, не привлекают на работу в выходные дни

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, наличие нового инструмента, карьерный рост

Бригадир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность в выплате зарплаты, а также близость к дому и наверно это все

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату и добавить проценты к материальной помощи к отпуску

Маневровый диспетчер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Зарплата стабильная заработная плата отпуск по графику удобное расположение транспортная доступность

Что можно улучшить?

Необходимо прибавка к заработной плате наш труд должен достойно оплачиваться и по достоинству оцениваться со сто...

Машинист железнодорожной строительной техники

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, июль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, за 20 лет ни одной задержки заработной платы, полный соцпакет. Есть корпоративные образовательные центры от детсада до университета.

Что можно улучшить?

Необходимо повышение заработной платы, введение "гор...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Калининград, июль 2025

Что нравится?

Заработная плата, условия труда, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками, развивать систему наставничества для молодых сотрудников

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Командировка и что реже дома бываю три раза женился, а так работа супер

Что можно улучшить?

Командировочные добавить и семья это хорошо, но когда семья руководство на одном предприятии это капец

Табельщик

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Уважения к сотрудникам , и решение вопросов в кратчайшие сроки.

Что можно улучшить?

Улучшить место работы, а именно ремонт! Он не делался более 20 лет