1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Наладчик железнодорожных машин и механизмов дефектоскопии

Уже не работает в компании
3,8
Тихвин, июль 2025

Что нравится?

Возможность развиваться, близость к дому . Взаимопонимание с руководством.

Что можно улучшить?

Зарплату повысить. Своевременно выдавать спец. одежду. Больше вникать в нужды простых рабочих.

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,5
Воскресенск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, взаимодействие с людьми, обязанности, навыки которыми овладеваешь работая дежурным

Что можно улучшить?

Разобраться с нехваткой кадров

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Имеется Соцпакет, регулярность выплаты заработной платы, профсоюз.

Что можно улучшить?

СРОЧНО требуется улучшить уровень заработной платы -это первое и ГЛАВНОЕ!!! Практически некому работать. РЖД разваливается! Большой отток кадров....

Электромонтер контактной сети 5го разряда 5ая группа по электробезопасности

Уже не работает в компании
2,8
Петропавловск, июль 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата без задержек, отпуск по графику. Без кидалова

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, сделать меньше ревизоров и проверок

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, организованное рабочее место, отношение руководства

Что можно улучшить?

Условия отдыха, заработную плату, время работы, коммуникацию с начальством

Начальник технического отдела

Уже не работает в компании
2,0
Новомосковск, июль 2025

Что нравится?

Стабильность. Возможность обучения и повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Оплата труда ниже рынка, отношение к специалистам и рабочим как к расходному материалу, условия труда, отсутствие опыта и квалификации у руководителей в...

Регулировщик скорости движения вагонов

Уже не работает в компании
1,5
Ульяновск, июль 2025

Что нравится?

Близко к дому, но про дом забыть придется, так как все время будешь пропадать на дороге

Что можно улучшить?

Отношения к рабочим, уменьшить текучку, комфортные условия труда, время на отдых, и соответственно уровень зарплаты

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нравится именно работа с поездами, решение различных ситуаций

Что можно улучшить?

Увеличить Уровень оплаты труда, уменьшить штат проверяющих.обеспечить комфортные условия труда

Заместитель начальника предприятия, начальник отдела

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Возможнось повышения квалификации, выплата зарплаты 2 раза в месяц, ДМС, соц.пакет

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, увеличение зарплаты, полная компенсация занятий спортом

Машинист тепловоза

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

стабильная выплата заработной платы, два раза в месяц, большой отпуск из за вредных условий труда, на этом плюсы заканчиваются!

Что можно улучшить?

отношение руководства к подчиненым, убрать семейный подряд в руководстве, повышение з...