Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
близость к дому, социальный пакет минимальный который предоставляется в аналогичных холдингах
Что можно улучшить?
зарплату, условия труда, расширение социального пакета, дополнительное мед страхование, отсутствие перспектив и роста
Лаборант химического анализа
Что нравится?
В какой-то степени стабильность, соблюдение норм и правил трудового кодекса.
Что можно улучшить?
Оплату труда, и сократить время проволочек с документами при приёме или переводе сотрудника, если отказ то отказ сразу, а не через пол г...
Помощник машиниста электропоезда
Что нравится?
График работы. Чисто в депо. Возможность работать на ласточках.
Что можно улучшить?
Подвижной состав, руководство и людей в депо. Премирование к заработной плате
Ведущий специалист по управлению персоналом
Что нравится?
стабильная заработная плата, стремление улучшить условия труда работников
Что можно улучшить?
лояльнее относиться к желанию работника работать в гибком режиме (не по ПВТР), снизить количество совещаний с презентациями.
Машинист крана
Что нравится?
Близость к дому.Спецодежда,отпуск,стабильно заработная плата,но ниже средней
Что можно улучшить?
Зарплата и рабочий график.Меньше всяких ревизорских бесполезных проверок,которые для галочки сверху
Машинист электровоза
Что нравится?
Выплата отпускных при выходе в отпуск а так же, выплата больничных по уходу за ребёнка
Что можно улучшить?
Отношения работодателя к к специалисту . Ценить за упорство и желание работать и улучшать качества связи .
Ревизор по безопасности движения и охраны труда
Что нравится?
Режим труда и отдыха. Заработная плата. Условия труда. Социальный пакет.
Что можно улучшить?
Компенсация, выплаты за разъездной характер работы. Обеспечение корпоративной сотовой связью.
Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств СЦБ
Что нравится?
Зарплата в срок, полный соц пакет, отличное руководство, возможность обучения.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, карьерный рост.
Инструктор
Что нравится?
Единственное предприятие, которое контролирует наши железные дороги. Обновление подвижного состава. Удобное приложение. Много направлений.
Что можно улучшить?
Условия работы. Не во всех регионах развито наставничество, это затрудняет...
Дежурный по железнодорожной станции
Что нравится?
Коллектив хороший , начальство ,но по норме день,ночь,отсыпной и два выходных ,но работает без одного выходного ,за это доплата 5к
Что можно улучшить?
Проблемы на ровном месте,каждую смену , что то да вылезет ,даже мне такому спокойн...