1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность взять ипотеку под 2 процента для молодого специалиста.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату всем сотрудникам на 50 процентов.

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив супер, начальство грамотное и лояльное, хороший соц. пакет

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, условия труда, возможность горизонтального роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, сентябрь 2025

Что нравится?

Инженером пришёл на железку почти 6 лет назад. Работу свою люблю. Всё работает как часы ровно так, как и должно быть на хорошо организованном производстве. Четкий график, понятные задачи, никаких неожиданных сбоев.

Что можно улучшить...

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство это не сомненно плюс. Есть Социальный пакет. Отпуск 28 дней. В целом можно договориться на выходные в любые дни. Так же можно было отпроситься.

Что можно улучшить?

Можно улучшить отношение к производству....

Инженер по метрологии

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Стабильность. Соблюдение прав работника. Дисциплина, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Очень маленькая заработная плата

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
1,7
Хабаровск, сентябрь 2025

Что нравится?

Оснащенность материально-техническими ресурсами, оргтехникой, офисной техникой

Что можно улучшить?

Отношение первых руководителей к специалистам, поднятие уровня заработной платы специалистов, контроль за соблюдением режима труда

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, сентябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, доступность работы. Хороший старт для начала карьеры

Что можно улучшить?

Поднять зп сотрудникам а не набивать карманы начальника. Продвигать своих сотрудников

Заместитель начальника дирекции по кадрам и социальным вопросам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив и отношение руководство. Рост персонала. Деловое общение

Что можно улучшить?

Достаточно по допобразованию. Обучению персонала. И поднятие заработной платы персоналу

Ведущий технолог

Уже не работает в компании
3,2
Хабаровск, сентябрь 2025

Что нравится?

ДМС, количество дней отпуска, льготы для железнодорожников - бесплатный проезд, перелет до места отдыха

Что можно улучшить?

Отношение руководства к нижестоящим подчиненным, коммуникация между смежными линейными предприятиями

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Кемерово, сентябрь 2025

Что нравится?

Как оказалось ничего хорошего нет. Ну если только расположение места работы.

Что можно улучшить?

Работа в Кемеровской дистанции пути. Улучшать там нужно все, от замены полностью надменного, пафосного, грубого руководства до подчистки...