1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт по недвижимости. Главный дизайнер.

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Крупная компания с выстроенной схемоц взаимодействия. Своевременная Оплата труда. Премии. Масштаб задач. Масштаб компании.

Что можно улучшить?

Отсутствие брифов, размытые технические задания, дед лайны. Отсутствие тех поддержки.

Мастер участка производства

Уже не работает в компании
2,0
Выборг, сентябрь 2025

Что нравится?

Уже ничего, раньше было в 100 раз лучше. Удовольствие перестала доставлять. Один плюс, находится недалеко от дома

Что можно улучшить?

Всё, надо начинать с начальства, замов и к ним приближенным - добавить им опыта, знаний, научить ув...

Машинист- инструктор локомотивных бригад ( специализация теплотехник)

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Стабильность. Условия труда. Возможность карьерного роста. Курсы повышения квалификации. Индексация заработной платы. Выполнение коллективного договора.

Что можно улучшить?

!!!!!!!!!!!!Всё устраивает!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!...

Оператор дефектоскопной тележки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, сентябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, своевременный обеденный перерыв. Своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Все хотят зарплату по-больше, но как говорит начальство, мы и так получаем миллионы:D

Монтер пути

Уже не работает в компании
1,7
УланУдэ, сентябрь 2025

Что нравится?

Не рекомендую туда идти ни в коем случае только если хотите угробить себе здоровье Не портите себе жизнь и здоровье Зарплаты маленькие и не подобающие

Что можно улучшить?

Зарплата Условия труда Как можно больше сотрудников Новое обор...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Творческий подход к планированию рабочего процесса. Постоянный процесс учебного процесса.

Что можно улучшить?

На 5 балов. Реже менять руководителей.соблюдать график рабочего времени, поощрять работников за хорошую работу не только гр...

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
4,0
Боровичи, сентябрь 2025

Что нравится?

Регулярная оплата труда, стабильный доход, стабильный график без переработок

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, прохождение медосмотра в своем городе

Сигналист

Уже не работает в компании
2,2
ВерхНейвинский, сентябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив,график работы 5 дневка ,коллективные корпоративы

Что можно улучшить?

Отношение к работникам,вовремя выдача рабочей одежды,заработная плата,вредность,карьерный рост,консультация и помощь отдела кадров

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отзывчивость работодателя, своевременные встречи, благодарность работодателя

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, понимание подчинённого, карьерный рост

Начальник регионального отдела

Уже не работает в компании
2,5
Вологда, сентябрь 2025

Что нравится?

Сплошная бюрократия, инструктажи, отчеты и совещания, с докладами и презентациями. Оптимизация кадров. Делать свою работу некогда и не кем. Каждый работает за троих.

Что можно улучшить?

Заменить систему управления на центральном уров...