1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 013 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 331
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Возможность путешествовать и работать Работодатель следит за переработками и отправляет на долгие выходные Получение премий при определённых результатов Интересные люди в коллективе

Что можно улучшить?

Корпоративная среда агрессивная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Плюсы которые мне удалось выделить. 1 Меня порадовал наличие постоянной и стабильной работы. 2 Руководство очень ответственное и всегда готово дать обратную связь! 3 Существуют льготы для сотрудников, которые добавляют дополнительные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,7
Владимир, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

График работы (ненормированный рабочий день)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по персоналу

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Интересные задачи, возможность реализовать себя

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию и убрать много ненужной работы ради работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Чернышевск, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошие и отзывчивые руководители.

Что можно улучшить?

Отдых между сменами и оплата труда по переработке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию средств связи

Уже не работает в компании
2,5
Оренбург, октябрь 2021

Что нравится?

Нравится стабильный доход, льготы, которые предлагает компания своим работникам

Что можно улучшить?

Все, улучшайте все. Компания разваливается. Особенно из-за оптимизации. Они увольняют рабочий персонал и оставляют кучу начальников....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сотрудник охранной смены

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, отношения начальству к охране.

Что можно улучшить?

График работы сделать по 12ч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, высокий заработок, возможности карьерного поста, развитие обучением.

Что можно улучшить?

Улучшить техническое обеспечение региональных дистанции и отдалённых участков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, октябрь 2021

Что нравится?

Разнообразие задач, нет монотонной работы

Что можно улучшить?

Уровень зароботной платы, увеличить штат для более качественного выполнения задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам на предприятии

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильная заработная плата, обучение, карьерный рост

Что можно улучшить?

Снизить количество бесмысленых совещаний, ненормированый рабочий день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста