1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 013 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 331
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника станции по коммерческой работе в сфере грузовых перевозок

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Дружный, сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Достойная оплата, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Профессия, связанная с ЖД стала семейным делом, дети тоже пошли по нашим стопам, работают в другом городе. Время нестабильное вокруг, а в компании все спокойно, отлажено как часы. Постоянно изучаем что-то новое. Доход средний, но есл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир пути

Уже не работает в компании
3,2
Коломна, октябрь 2021

Что нравится?

Зарплата. И региональные добавки.

Что можно улучшить?

Условия труда. Отменить не нормированный рабочий день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, дополнительные плюшки в виде оплаты проезда жд-транспоптом, доп.пенсии.

Что можно улучшить?

Что можно улучшить? Корпоративную культуру во всех сферах деятельности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Зарплата была хорошая.

Что можно улучшить?

Дирекции железнодорожных вокзалов надо пересмотреть отношение к работникам, да и в целом к рабочему процессу. Сумасшедшие переработки, ничем не оправданные, работа сводится только к подготов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Слишком маленький межрейсовый отдых. Не понимание руководства, что у работников есть семьи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор отдела претензионной работы

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Условия работы, коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Рабочее место изолировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший социальный пакет, удобное место расположения, организация рабочего времени и места.

Что можно улучшить?

Сокращение бюрократических процедур.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Прошла полное лечение в больнице от организации (хронические осложнения), мало того, что врачи в клинике достойные, все сделали качественно. Так еще и полная оплата больничного от организации. В рабочем ритме помогли найти замену на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер 4 разряда

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, утренний график, условия работы.

Что можно улучшить?

Поднять /пл рабочих, много недостатков в организации труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста