1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник станции

Уже не работает в компании
4,8
Тында, январь 2022

Что нравится?

Стабильность и возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства, уважение к личной жизни и личному времени сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
1,8
Чусовой, январь 2022

Что нравится?

Свобода в передвижении к месту работы. Возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей между сотрудниками и режим рабочего времени с предоставлением выходных дней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станционного технологического центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Корпоративная система отличная (много плюшек, например, больница, проезд, премия за «преданность»). Социально значимая компания. Для молодых и активных есть возможность проявить себя на различных мероприятиях. Стабильный работодатель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дорожный мастер

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Стабильность. Соцпакет. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Слишком много контролирующих органов. Огромный объем работы. Бесконечное количество инструкций и требований, которые зачастую выполнить просто невозможно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-технолог

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, январь 2022

Что нравится?

Социальный пакет, нормированный график работы, возможность подработки с двойной оплатой.

Что можно улучшить?

Решать вопросы и задачи по своей компетенции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому условия отдыха хороший коллектив

Что можно улучшить?

Оплату труда зарплата очень низская


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела управления персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, доход, возможности в обучении, социальный пакет

Что можно улучшить?

Условия труда и содержание рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, коллектив, служебные льготы

Что можно улучшить?

Уровень дохода и карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор сортировочной горки

Уже не работает в компании
2,3
Казань, январь 2022

Что нравится?

Хороший соц.пакет. Подарки детям на Новый Год хорошие) и все)

Что можно улучшить?

Отношение к рабочим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность в выплате заработной платы.

Что можно улучшить?

Заработную плату, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста