1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

Отзывчивость, умение найти общий язык, заработная плата выше среднего в городе

Что можно улучшить?

Более высокая и конкурентноспособная оплата труда. Больше времени на отдыха. Увеличение штата. Увеличение льгот на должностях с вредно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
КаменьнаОби, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, карьера, статистика, тематический портал о работе

Что можно улучшить?

Условия труда, досуг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Регулярная заработная плата, бесплатный жд проезд, социальные гарантии

Что можно улучшить?

Нужно создать систему регулирования труда и отдыха работников. К сожалению сейчас режим отдыха не существует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность,социальные программы(санатории и т.д)

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить Условия труда,отдыха работников,вечные сокращения привели к тому что работу 10-ых выполняют 2-3 человека


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда. Хорошая заработная плата.

Что можно улучшить?

Быстрый карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста электропоезда

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Тагил, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, здравоохранение, техника безопасности, обучение.

Что можно улучшить?

Парк техники, ремонт техники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Нравится чистота и регулярность выплат без задержек ,условия работы подходящие,а главное стабильность и карьерный рост

Что можно улучшить?

Все устраивает не вижу поводов для изменения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
3,8
Тимашевск, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, опыт работы в эксплуатации локомотивов.

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия проживания .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по входному контролю

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда и стабильность.

Что можно улучшить?

Очень жаль, что нашу должность сократили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Зарплату не задерживают все вовремя, график более менее нормированный. Много льгот которыми ты не воспользуешься ))

Что можно улучшить?

Оплату труда и условия Не требовать от людей каких то супер способностей Относится к людям как к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста