1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, январь 2022

Что нравится?

Заработная плата. Дружный коллектив. Возможность выбирать время для рейсов и сам рейс

Что можно улучшить?

Качество оборудования проводников. Персонал для подготовки вагона


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график, оплата труда, коллектив

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист тепловоза

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Постоянный и гарантированный доход, больничный и гарантированный отпуск

Что можно улучшить?

Обеспечение безопасности и условий труда!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик СЦБ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Ответственность в работе Слаженность в коллективе

Что можно улучшить?

В работе все устраивает Ничего менять не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Уровень ответственности не совпадает с уровнем оплаты труда! Повар в " Теремке"оценивается горазда больше, чем ИТР ОАО РЖД! Работаю, потому что с железнодорожным опытом и образованием больше ни куда не берут!

Что можно улучшить?

Повы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,7
Казань, январь 2022

Что нравится?

Стабильная работа, полный соц пакет, официальная зп

Что можно улучшить?

Отношение вышесказанного руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Условия работы ,коллектив, график, предоставляемое место жительства

Что можно улучшить?

График сделать более свободный,невысыпалась поэтому хотелось что то попроще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
4,8
Тулун, январь 2022

Что нравится?

Зарплата во время , карьерный рост, командировочные

Что можно улучшить?

Выходные больше , зарплату тоже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по производственно-техническим вопросам

Уже не работает в компании
5,0
Могоча, январь 2022

Что нравится?

Коллективный договор, социальные гарантии

Что можно улучшить?

Внесение дополнительных гарантий и поддержки, предоставление жилья


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Очень трудно сказать что нравится, так как из положительного только своевременные выплаты зарплаты, обучение, холодильник, чайник, микроволновка.

Что можно улучшить?

Дать свободный доступ в интернет. Обеспечить канцелярией. Уменьшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста