1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бригадир на участках основного производства

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность. Социальный пакет. Санатории. Оплачиваемый ежегодный проезд к месту отдыха.

Что можно улучшить?

Зароботную плату. Материальную базу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
2,5
Печора, март 2022

Что нравится?

Стабильность, дополнительный (бесплатный) ежегодный проезд в поездах РЖД

Что можно улучшить?

Финансовое обеспечение структурных подразделений для улучшения условий труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к работникам, помощь в карьерному росте, помощь в обучении на професию

Что можно улучшить?

Больше выходных, график по удобнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по ремонту

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильная з/п без задержек. Предоставление отпуска, более менее выполняются государственные гарантии

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха, ненормированность, оплату за работу, доступ к пакету коллективного договора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании
5,0
Самара, март 2022

Что нравится?

Стабильность, надежность

Что можно улучшить?

Уменьшить количество бумаг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Зарплата, поддержка молодёжи

Что можно улучшить?

Своевременная и полная выдача средств индивидуальной защиты, выполнение требований охраны труда со стороны работодателя, наличие запчастей и инструментов в том числе электро и пневмати...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, льготы

Что можно улучшить?

Связь между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

хорошие условия для работы

Что можно улучшить?

пересмотреть уровень заработной платы в сторону увеличения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильная выплата зп

Что можно улучшить?

Условия труда и отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,3
Тамбов, март 2022

Что нравится?

В целом есть приятные люди, дают форму, есть рейсы, но ближайшее время планируют закрывать, насколько я слышал тамбовский вагонный участок

Что можно улучшить?

Условия труда для проводников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста