Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Был стабильный работодатель, предоставлял ДМС, иногда служебный автомобиль для командировок.
Что можно улучшить?
Я работала в маленьком городке, з.п была минимальной .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата в соответствии с ТК РФ
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, корпоративная этика.Уважительное отношение руководителей к подчиненным. Льготы для работников РЖД, медицина.
Что можно улучшить?
Все делается правильно
Бухгалтер по налоговому учёту
Что нравится?
Стабильная, высокая заработная плата. Медицинское обслуживание на достойном уровне.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Главный технолог
Что нравится?
Дисциплина, ответственность
Что можно улучшить?
Расстановку штата сделать сбалансированной
Электромеханик
Что нравится?
Близость к дому, стабильность доходов Уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудников
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Хорошие условия труда, бесплатный проезд в отпуск, высокий уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Получение компенсации за дорогостоящее лечение на платной основе, например зубопротезирование
Наладчик
Что нравится?
Стабильность и всегда есть работа, работа с интересными людьми. Хороший уровень дохода
Что можно улучшить?
Систему профсоюза железнодорожников. Медленное продвижение по карьерной лестнице.
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, социальный пакет
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, карьерный и профессиональный рост
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность при любых изменениях конъюнктуры
Что можно улучшить?
Изменить уровень заработной платы у начальства и работников. Слишком большая пропасть между ними.