1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер оперативно-распорядительного отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, хорошая зарплата, грамотное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, дирекция ми, подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Черемхово, март 2022

Что нравится?

Замечательный коллектив. Работа в тепле.

Что можно улучшить?

Отношения к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата,социальный пакет, хорошая медицина

Что можно улучшить?

Условия труда, поощрять работников за привлечение к работе после окончания рабочего дня (поощряют только на словах), поменять всю систему контроля (он...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик

Уже не работает в компании
3,3
Сочи, март 2022

Что нравится?

График работы очень удобный, да и в Сочи в принципе больше стабильной работы не особо много

Что можно улучшить?

Можно было бы конечно увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель персональный

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

График, близость к дому

Что можно улучшить?

Условия труда, обновление транспортного парка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, март 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, постоянная занятость. Медицинское обследование.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, обеспечить нормальные условия труда и отдыха. Исключить « мертвые души» - из-за них нет выходных и переработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,8
КаменскШахтинский, март 2022

Что нравится?

Хороший социальный пакет, отпуск 42 дня из за вредности, оплачиваемые больничные. Условно бесплатное обучение

Что можно улучшить?

Отменить вызывную систему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Психолог

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Квалифицированные, грамотные , точность в руководящих распоряжениях

Что можно улучшить?

Необходима гибкость в принятии решений, наличие обратной связи с подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
4,3
Батайск, март 2022

Что нравится?

Соблюдение трудового законодательства. Коллективный договор при поддержке профсоюза

Что можно улучшить?

Поставки зап частей, инструментов, одежды и другого обеспечения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Кашира, март 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата нет никакого обмана, всё было хорошо но зарплата стала меньше

Что можно улучшить?

Открыть свой магазин при складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста