Главная /
Работодатели /
Российские железные дороги

Российские железные дороги

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

24 012 отзывов

1-2

3 008

2-3

5 529

3-4

6 079

4-5

12 330

ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Официальное трудоустройство и социальные гарантии
Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
Ненормированный или неудобный сменный график
Нехватка персонала и связанные с ней переработки
Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер

Уже не работает в компании

3,7

Калининград, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, соцпакет

Что можно улучшить?

Менеджмент, уровень коммуникации между структурами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании

3,5

Омск, апрель 2022

Что нравится?

Интересная работа, хороший коллектив, высокая заработная плата

Что можно улучшить?

Соблюдать график отпусков, соблюдать график рабочих смен, добавить сотрудников для вышеперечисленного и для возможности выполнять трудовые обязанности...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании

3,3

Уссурийск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, выплаты за преданность компании каждые 5 лет

Что можно улучшить?

Большая нагрузка на людей, кто меньше всех работает, тот больше всех зарабатывает

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Саранск, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, бесплатное питание, дружный коллектив, предоставление формы

Что можно улучшить?

Зона отдыха, нормированный график

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела кадров

Уже не работает в компании

2,7

РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, обустроенное рабочее место.

Что можно улучшить?

Огромный объем работы, натянутые отношения между отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дежурный помощник начальника вокзала

Уже не работает в компании

1,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Узнаваемость, размер компании. Большое поле деятельности и вакантные места по всей стране.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам ( условия отдыха, служебные помещения, верная оценка квалификации)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Сам процесс видения поезда. Способность машин брать большие веса, сам процесс работы, взятия поезда с большого уклоны

Что можно улучшить?

Зарплату помощника машиниста и машиниста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

1,5

Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник транспортного участка

Уже не работает в компании

3,8

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зарплата, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Не мешало бы поднять зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Астрахань, апрель 2022

Что нравится?

Интересная и увлекательная работа ответственность . Подходящий график и так же зарплата

Что можно улучшить?

Сотрудничество и помощь от колектива

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста