1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Контролер качества

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Близко к дому, проезд бесплатный на электричке не только до места работы но и до дачи.

Что можно улучшить?

Выдавть осенне - весеннюю спецодежду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Из хорошего был только коллектив, с руководителем повезло. Но все равно режим армейский, очень не советую.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно все, но хотя бы выделять бюджет на нормальные условия труда. Дыры в паркете, старая развали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Арт-директор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в общении, нацеленность на изменение текущих процессов, возможность роста и не большой загруз

Что можно улучшить?

Бюрократию, рабочие процессы, быстроту принятия решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товарный кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, условия для отдыха, близость к месту проживания.

Что можно улучшить?

Отказаться от бумажного документов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, традиции, коллектив, социальное обеспечение ОМС, материальная помощь к отпуску и т.д

Что можно улучшить?

Отношение к своим работникам, обучение и развитие работников, инертность компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, май 2022

Что нравится?

Бесплатный проезд на Жд транспорте, работа вдоль инфраструктуры Жд, хороший старт для выпускников вузов или техникума, первый год или два,много молодёжи

Что можно улучшить?

Условия отдыха неудовлетворительны, много где нет комнат при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Стабильность, надёжность, выполнение социальных обязательств и колдоговора

Что можно улучшить?

Систему премирования. Выгодно сидеть на окладе. Сдельно-премиальная форма заманчива, но по факту дохода не приносит. Ну и разумеется за пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Очень интересная тематика компании. Легкость в обучении и в последующей работе

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, удобное месторасположение, график работы

Что можно улучшить?

Условия труда , коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дефектоскопной тележки

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата, все официально, удобны график работы

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату!!!! Не вызывать в выходные дни!!!! Не поподать под сокращение ревизорами с Москвы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста