1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромеханик СЦБ

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Отзывчивость решение производственных проблем. Заинтерисованность в сохранении профессиональных специалистов не смотря на сокращение кадров(которое продиктовано новоиспеченными экономистами, раздутием штата руководящей верхушки с нео...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, май 2022

Что нравится?

Стабильность,отзывчивость И очень хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

Карьерный рост и пребавка к зарплате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
4,2
Белово, май 2022

Что нравится?

Уровень оплаты труда, хорошие льготы и "плюшки" для работников

Что можно улучшить?

Прекратить взваливать на одного сотрудника слишком много обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста Работодатель сам предлагает продвижение по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Отношения начальство-работник Заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность путешествовать, общение с людьми. Карьерный рост ,большой коллектив.

Что можно улучшить?

Больше отдыха и зарплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист Центра моделирования бизнес-процессов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

В ОАО «РЖД» много хорошего: стабильность, системность, полный социальный пакет.

Что можно улучшить?

Более динамичными и более открытый подход в развитии цифровой организации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Карьерный рост, организация условий труда, трудовой коолектив

Что можно улучшить?

Гибкость компании в условиях рыночной экономики в части оказания услуг по перевозкам грузов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
5,0
Забайкальск, май 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, карьерный рост, постоянное развитие в сфере железных дорог, повышение технической грамотности.

Что можно улучшить?

Постоянные медицинские комиссии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная заработная плата, премии, организованно рабочее место

Что можно улучшить?

Ненормируемый график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Близко к дому, всегда можно договориться по семейным обстоятельствам и об отработке времени

Что можно улучшить?

Условия труда работников, финансирование санитарно-бытовых условий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста