1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь-сантехник

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Большая компания, которая может быть стабильной. Постоянство и отзывчивость людей.

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить условия труда, поднять зарплату, убрать текучку кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, там работали Руководители с большй буквы

Что можно улучшить?

повысить заработную плату, продумать возможность обучения в соответствии с действующим законодательством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, высокий уровень дохода, перспектива карьерного роста.

Что можно улучшить?

Взаимосвязь и взаимодействия между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист тендерного отдела

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, льготы, узнаваемость компании, регион покрытия

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста, отсталые бизнес-процессы, некомпетентность руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по путевым измерениям

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Крупная компания, льготы, белая заработная плата. Возможность получения образования, обучение в учебных центрах.

Что можно улучшить?

Повысить компетентность руководства. Сокращение штатов с распределением обязанностей без прибавки за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании
3,3
Холмск, май 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата и больше ничего хорошего я вспомнить не могу

Что можно улучшить?

Обучить руководящий персонал банальной этике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Производственный процесс. Общение с людьми разных профессий и взаимодействие между ними

Что можно улучшить?

В целом все хорошо. Улучшить можно безопасность работ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Разъездной график в связи со спецификой должности

Что можно улучшить?

Организация очень громоздкая проще сказать что не нужно улучшать. В целом мой опыт работы был негативным ,было очень много непрофессионального отношения многих лич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела разработки и внедрения ПО

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, вне зависимости от внешних условий - стабильная работа и стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы соизмеримый с рыночными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Большая надежная компания. Уровень зарплат средний. Хорошо развита IT-инфрасструктура.

Что можно улучшить?

Поднять зарплаты специалистам среднего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста