1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер производственного участка

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Плюсы: зарплата, льготы на проезд, лечение. Со спецодеждой и СИЗ стали лучше, соблюдаются правила охраны труда.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда в пропиточном отделении цеха по ремонту электрических машин.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по подготовке кадров

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Социальный пакет и льготы сотрудников, предоставляемых компанией

Что можно улучшить?

Коммуникация, структуру управления на линиях и компетентность руководителей среднего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Плюсы: да почти всё в плюсе, а самое главное, что без проблем можно получить путёвку в санаторий по заболеванию. Мне стало намного лучше после лечения там.

Что можно улучшить?

Забота о здоровье - самая главная, но ещё и об условиях т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, профобучение.

Что можно улучшить?

Отношение к рабочим, оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по залу

Уже не работает в компании
4,8
Омск, июнь 2022

Что нравится?

+ В основном работа в помещении, в тепле, народу много, ситуаций разных тоже, думать надо, мозги зато работают.

Что можно улучшить?

Скажу сразу, что тем, кому лишь бы отсидеть положенное время и домой, не к нам. Тут даже дежурный по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурная по станции

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Льготы на проезд, стабильность, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

коллектив дружественный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

График работы, заработная плата, время и место отдыха. Разьездной график работы и др.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по оборудованию

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Плюсы: точная зарплата, что заработали, то и есть, бесплатный проезд, какая экономия. Спецодежду без проблем выдают даже итээровским работникам. а раньше не бывало такого.

Что можно улучшить?

Хочу добавить, чтобы строже был контроль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Соц. пакет, страховка, выплата больничных, отпускных, предоставляют оплачиваемый ученический отпуск.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, оптимизировать программы учета и отчетности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата, на заводе меньше получал, сильное обучение и наставник опытный. пока обучал, всё рассказывал и показывал. объяснял вполне доступно.

Что можно улучшить?

Чтобы всегда были такие наставники, не только опытные работники...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста